초기 스타트업에게 고정 노무 비용은 부담입니다. 재명은 보수 구조부터 관계의 밀도까지, 스타트업의 속도에 맞춰 다시 설계했습니다.
현금이 가장 귀한 시기에 노무 인프라를 포기하지 마세요. 보수를 지분으로 설계해 같은 배를 탑니다. 회사가 성장해야 우리도 성장하는 구조 — 그래서 완전한 원팀입니다.
대표의 가장 큰 갈증은 법이 아니라 방향입니다. 주 1회 정기 차담회에서 인사(HR) 시스템 구축부터 조직 이슈, 사업 방향성 조율까지 한 테이블에서 해결합니다.
인사 사고 하나로 수억 원이 새고, 꼬인 지분 구조로 투자가 엎어집니다. 투자 실사(DD)를 통과하는 깨끗한 지분 구조와 HR 체계를 뒤에서 만듭니다.
노동 현장의 신뢰,
재명노무사사무소가 함께합니다.
재명노무사사무소는 근로자의 권익 보호와 기업의 안정적인 인사·노무 운영을 함께 돕는 공인노무사사무소입니다. 산업재해, 임금체불, 부당해고와 같은 분쟁 대응부터 스타트업 지분형 파트너십까지, 현장의 실제 사정을 깊이 살펴 가장 합리적인 해법을 제시합니다.
한 분 한 분의 사정이 다르기에, 정형화된 답이 아닌 사안에 맞춘 전략으로 끝까지 함께합니다. 방문이 어려운 분들을 위한 비대면 상담과, 기업을 위한 구독형 노무 자문도 운영하고 있습니다.
분야를 선택하시면 구체적인 상담 내용과 진행 절차를 확인하실 수 있습니다.
전화·이메일·카카오톡 또는 홈페이지 양식으로 사안을 접수합니다.
관련 자료를 검토하고 쟁점과 가능한 해법을 정리합니다.
사안에 맞는 대응 방향과 진행 일정을 제안합니다.
신청·대리 절차를 진행하고 결과까지 함께합니다.
스타트업은 지분형 파트너십으로 현금 부담 없이 시작할 수 있습니다.
모든 사안은 무료 검토 후 정식 견적서로 안내드립니다.
사건이 생긴 뒤 대응하는 것보다, 미리 관리하는 편이 훨씬 저렴합니다.
수임료는 사안을 무료로 검토한 뒤 견적서로 확정 안내드립니다.
모든 수임료는 세금계산서 · 현금영수증 발행이 가능합니다.
실무에 바로 쓰는 노동법 콘텐츠를 계속 쌓아갑니다.
